ISO 三个体系认证之间的差异
2022-12-08
iso三体系是从质量、环境和职业健康安全三个方面对企业进行全方位的规范管理,这三个体系标准适用的范围广,在全国已有几百万家企业政府以及服务组织顺利获得认证,今天小编就来带大家看看这些的认证有什么作用!
ISO9001:质量管理体系,专门针对企业的质量管理,过程管理,很多大客户要求企业必备这项。
ISO14001:环境管理体系,针对企业的生产环境,排污,节能环保,企业通过也就达到了降低环保处罚风险。
ISO45001:职业健康安全管理体系,企业通过也就达到了降低工伤事故发生的风险,也可针对企业的员工健康安全,企业福利,职业病,安全防备有很好的提高。
从三体系的三个方面就能看出来体系认证的目的是强化产品品质,为企业规避产品责任以及有助于企业自我改进能力的提高!从推行国际化的质量体系认证让企业通过内部执行迅速提高企业经济效益和社会效益!通过认证机构的认证监督也可以扩大企业的市场占有率。
同时有效的避免产品责任,近几年发达国家把原有的"过失责任"转变为"严格责任"如果厂方能够提供iso9001质量认证证书,便可免赔。对于企业的自我改进,iso9001带给企业许多新的交流、学习的机会,在“内”,精心策划的推广活动,可以成为前所未有的消除隔阂,增进相互了解的机会,并且可以借此机会消除死角,改变不利发展的积习。
改变企业的习惯这些事情不能做:
不能正确的认识体系认证,对于企业来说企业管理人员或者相关监督人员觉得企业只要活得ISO认证就可以了,不会在质量上有任何问题,从而导致很多企业市场下降,产品质量不合格经济效益下降等!
组织机构混乱,不合理协调性差,质量管理职能停留在表面,对于需要改进以及产品开发的工作很难进行,从而导致难以适应市场需要导致地位下降!
质量管理人员参差不齐很多企业的质量培训工作做不到位,导致质量管理人员的文化素质不能得到提高,并且很多质量管理人员在统计技术的应用中没有按照科学的方法进行管理不仅导致产品质量的下降,而且质量体系也难以保证。
质量管理体系拿到证书只是一个开始,表明了企业已经可以按照ISO的相关规定进行运行和改进了因此,在企业中持续不断的对管理进行更新、改进是促进管理体系的不断完善的重要方式。企业在管理体系的改进的过程中,应该使每一个职工对质量改进形式一种观念,并且在质量改进的过程中,应该全面贯彻预防为主的思想,积极寻求改进的机会和方法。
企业管理体系是一种不断循环的动态发展模式,企业对管理体系中的组织结构和产品资源的更新、改进都是一次进步的体现,不仅可以提高企业管理体系的效益,为企业和用户提供更多的效益,而且对企业不断发展壮大也具有重要的作用。
综上所述,企业必须对体系认证有正确的认识,不断加强管理体系的完善,保证管理体系的正常运行,才能保证企业不断的发展壮大。随着经济网络化,经济全球化的发展,企业体系认证只是企业管理体系的一个新开始,如果想要保证企业持续稳定的发展,必须保证企业体系的有效的运行;保证管理体系的不断的完善,深化,并努力提高企业的管理水平。所以我们应该通过质量管理体系让自己利于重要位置!